Ergebnisse, die man messen kann.
Keine Versprechen — sondern Projekte, die wir gemeinsam mit Handwerksbetrieben umgesetzt haben. Von der ersten Anfrage bis zum besetzten Stellenplan.
Photovoltaik · Skalierung
Janzen Energie GbR
7-stelliger Jahresumsatz
Ausgangslage
Janzen Energie wollte im Photovoltaikmarkt nicht nur mitlaufen, sondern skalieren. Dafür brauchte es vorhersehbare Leads, einen Vertrieb, der mitwächst, und Prozesse, die bei steigendem Projektaufkommen nicht kollabieren.
Unser Beitrag
- Werbeschaltung für gezielte Leadgenerierung im PV-Markt
- Entwicklung eines eigenen Projektmanagement-Systems
- Ausbau und Strukturierung des Vertriebs
Ergebnis
Janzen Energie hat den Sprung auf einen siebenstelligen Jahresumsatz gemacht — mit messbarer Lead-Pipeline, wachsendem Vertrieb und digitalen Prozessen, die Skalierung erst möglich machen.
Gebäudetechnik · Markenaufbau
Gebäude und Energietechnik Deutschland GmbH
Mehrere Vertriebsstandorte bundesweit
Ausgangslage
Die GED startete ohne etablierte Marke und ohne flächendeckende Vertriebspräsenz. Ziel war ein Auftritt, der Vertrauen schafft, Anfragen generiert und deutschlandweit skaliert werden kann.
Unser Beitrag
- Kompletter Markenaufbau — Identität, Außenwirkung, einheitliche Kommunikation
- Webdesign mit Fokus auf Neukundengewinnung
- Aufbau mehrerer Vertriebsstandorte bundesweit
Ergebnis
GEDI ist heute als Marke am Markt erkennbar, gewinnt aktiv Neukunden und betreibt mehrere Vertriebsstandorte in ganz Deutschland.
Energie · Recruiting & Neukunden
Energiewerke Mitteldeutschland GmbH
6 Heizungsbauer in 4 Tagen · 214 Vertriebsbewerbungen
Ausgangslage
EWM — eines der größten Wärmepumpenunternehmen in Deutschland — brauchte dringend Personal bundesweit: Monteure für bundesweite Einsätze, geschultes Vertriebspersonal mit PV- oder Wärmepumpen-Erfahrung und Verstärkung im Innendienst.
Unser Beitrag
- Analyse der Lage, Einzugsgebiete und Qualifikationsprofile pro Stelle
- Gezielte Recruiting-Kampagnen auf Facebook und Instagram
- Separate Ansprache für Heizungsbauer, Vertrieb, Innendienst und Vertriebsleiter
- Webdesign und Neukundengewinnung parallel zum Recruiting
Ergebnis
Erste Bewerbung nach 20 Minuten. Sechs Heizungsbauer innerhalb von vier Tagen bundesweit einsatzbereit. 214 Bewerbungen vom geschulten Vertrieb in zwei Monaten — plus passende Besetzung im Innendienst.
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